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Thursday, May 25
 

9:00am

Empieza el día con un buen desayuno y haciendo networking
Thursday May 25, 2017 9:00am - 9:30am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

9:30am

Bienvenida
OuiShare da la bienvenida a los asistentes, explica la dinámica del día y muestra las salidas de emergencia.

Thursday May 25, 2017 9:30am - 9:45am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

9:45am

Sharing economy: ¿La última frontera del trabajo?
Keynote sobre los efectos de la economía colaborativa en el mundo del trabajo, una nueva disrupción que viene a sumarse a otras fuerzas que ya lo están transformando, como la globalización, las tendencias demograficas,  los robots o la inteligencia artificial.

Speakers
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Jordi Serrano

Socio Fundador, Future for Work Institute
Socio Fundador de Future for Work Institute, que actúa como observatorio independiente, comunidad de aprendizaje y 'think tank' acerca de las tendencias y la innovación en RH


Thursday May 25, 2017 9:45am - 10:00am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

10:00am

Claves básicas para moverte en el mundo de las estructuras en red y colaborativas
Estamos en un momento exploratorio creativo y nos perdemos en terminologías, descripciones, conceptos... ¿pero de qué estamos realmente hablando?, ¿que es lo mas importante?, ¿qué oportunidades tengo ahora y cuáles son de futuro?

Speakers
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Luís Tamayo

Governance Connector, Ouishare
Luis Tamayo es sociólogo y tras mas de 15 años dedicado al análisis de tendencias y consumer insights, en el 2008 se apasiona por la cultura colaborativa como una de las palancas que van a mover el mundo hacia un cambio positivo, funda www.simbyosi-corp.com,  teniendo la inteligencia colaborativa como modelo y motor a la hora de transformar organizaciones, Mas adelante tambien... Read More →


Thursday May 25, 2017 10:00am - 10:15am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

10:15am

Question Wall
Dinámica abierta y participativa para intercambiar opiniones, desafios y prioridades. 

Thursday May 25, 2017 10:15am - 10:45am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

10:45am

De trabajar en silos a trabajar en red: la transformación digital de SM
Case Study presentado por la editorial SM. 

El equipo promotor trabaja a lo largo de cuatro ejes:
1) La mejora continua e innovación de los servicios digitales del grupo.
2) La emergencia de una masa crítica de personas comprometidas con la Transformación Digital.
3) La integración de la tecnología y el negocio
4) Promover que la organización pase del trabajo en silos al trabajo distribuido o en red, pasando por el trabajo en equipos multi-disciplinares y/o multi-funcionales.

Speakers
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Eugenio Moliní

Consultor en Gestión del Cambio desde 1989. Mi misión es aumentar el impacto y disminuir el dolor que los procesos de cambio causan en las personas, incluidas las que los promueven. Mi profesión como consultor consiste en diseñar y facilitar procesos de cambio, “cambiando la forma de... Read More →


Thursday May 25, 2017 10:45am - 11:00am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

11:00am

Una organización en red que aprende: el caso de Enspiral
Case Study presentado por Enspiral (sesión en inglés)

Kate will examine how context and information are shared in self managing teams and networks, looking at the example of the Enspiral network.

She will look at questions like;

How can give context to everyone without giving them information fatigue?
How can we use open and participatory decision making to change the way an organisation learns?
How we become more open in the way we work? How will this help us?


Speakers
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Kate Beecroft

Founder, Enspiral Labs
Kate Beecroft is a member of Enspiral, and a cofounder of the Golden Pandas livelihood pod - an experiment in working with autonomy and agency in a high communication, high trust team setting. She also works on Cobudget - an app that changes the way money moves in organisations... Read More →


Thursday May 25, 2017 11:00am - 11:15am
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

11:15am

Fishbowl: exploración sobre organizaciones que aprenden
Panel colaborativo entre los participantes para explorar cómo las organizaciones aprenden.

Thursday May 25, 2017 11:15am - 12:00pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

12:00pm

Coffee Break y más networking
Thursday May 25, 2017 12:00pm - 12:15pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

12:15pm

Nueva era, nuevo estilo: el caso de Ner
Case Study presentado por Ner. 

Los tiempos avanzan y las formas en que nos organizamos las personas también, "Nueva Era, Nuevo Estilo" es el retrato de una realidad en el País Vasco, donde una veintena de organizaciones, la mayoría empresariales, desdieron implementar NER  (nuevo estilo de relación), un sistema basado en la auto-organización y la horizontalidad de las relaciones entre las personas.

Speakers
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Jabi Salcedo

Presidente, Asociación Ner Group
Consultor en transformación organizacional y gestión del cambio. Presidente de la Asociación Ner Group y parte del equipo K2K Emocionando que implementa NER (nuevo estilo de relación). Desde K2K Emocionando, he ejercido durante once años como Coordinador General en Lancor, SL (20... Read More →


Thursday May 25, 2017 12:15pm - 12:30pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

12:30pm

Liderazgo distribuido en una organización en red: el caso de OuiShare
Case Study presentado por OuiShare.

Ana compartirá cómo funciona el liderazgo en una organización como Ouishare donde no existen jefes y cómo se estructuran los equipos para desarrollar todo el potencial de sus contribuidores y asegurar la máxima eficiencia en los proyectos que desarrollan.

Speakers
avatar for Ana Manzanedo

Ana Manzanedo

Connector, OuiShare
Experimenting with new ways of working through the most radical and innovative ideas and tools.  | I accompany organizations that want to innovate in new ways of working more collaboratively. | My main areas of expertise are twofold: | 1) Network project management | - Distr... Read More →


Thursday May 25, 2017 12:30pm - 12:45pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

12:45pm

Fishbowl sobre organizaciones que aprenden
Panel colaborativo entre los participantes para fomentar el diálogo sobre las organizaciones que aprenden. 

Thursday May 25, 2017 12:45pm - 1:30pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

1:30pm

Learning wall

Dinámica lúdica y participativa para recoger los aprendizajes de la mañana.



Thursday May 25, 2017 1:30pm - 2:00pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

2:00pm

Comida networking
Thursday May 25, 2017 2:00pm - 3:30pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

3:30pm

Gestión de cambio
Diseño ágil de procesos de cambio y coherencia con el contenido del cambio. Principios básicos: resistencias o fuerzas por la continuidad.

Moderators
avatar for Miriam Moreno

Miriam Moreno

Fundadora, Miriam in change
Experta en Facilitación del cambio, Procesos participativos y Sistemas en Red; apoya a organizaciones y sistemas en la apertura de nuevos espacio de libertad en los que puedan desarrollar su máximo potencial. Tiene experiencia en sistemas tanto públicos como privados, de... Read More →

Thursday May 25, 2017 3:30pm - 5:00pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

3:30pm

Gestión de conocimiento

Rompe los silos con comunidades de práctica que capturan y difunden vuestra inteligencia colectiva. Empodera a vuestros equipos y facilita el liderazgo dinámico y emergente.



Speakers
avatar for Manel Heredero

Manel Heredero

Founder, Evoca Project
Ingeniero de formación, tengo 15 años de experiencia gestionando equipos y mi motivación ha sido siempre aumentar la colaboración y la gestión del conocimiento. Ahora me dedico exclusivamente a ayudar a las empresas a transformarse de una estructura máquina a una gobernanza en red, usando su conocimiento como... Read More →


Thursday May 25, 2017 3:30pm - 5:00pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

5:00pm

Completando el círculo en inteligencia colectiva
Dragon Dreaming como proceso que posibilita el aprendizaje organizacional a través de la coherencia de las 4 fases del círculo (Soñar - Planificar - Hacer - Celebrar).

Speakers
avatar for Charlie Lenglez

Charlie Lenglez

Dragon Dreamer
Facilitador en Sociocracia y Dragon Dreamer - http://www.dragondreaming.org/es/trainer/charlie-lenglez/
avatar for Daniela Pereira

Daniela Pereira

Dragon Dreamer


Thursday May 25, 2017 5:00pm - 6:30pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

5:00pm

Mapas de roles colaborativos
Desarrolla mapas de roles e implicación en relación al propósito organizacional. Entiende las diferentes combinaciones de roles y grados de implicación para poder diseñar mejor los procesos y definir los objetivos.

Moderators
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Cristian Figueroa

Fundador, Tejeredes
Es fundador de tejeRedes y ha trabajado con más de 100 entidades en Hispanoamérica. El sueño es que las personas, colectivos y organizaciones trabajen en red colaborativamente para tener un sistema social y económico más feliz.

Thursday May 25, 2017 5:00pm - 6:30pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid

6:30pm

Despedida y próximos pasos
Próxima parada OuiShare Fest Barcelona 2017.

Thursday May 25, 2017 6:30pm - 7:00pm
utopic_US Doctor Esquerdo 114. Madrid